2023 年版の最もストレスの少ない看護師の仕事 (高収入) 30 件 (2023)

執筆者: ドナ リース MSN、RN、CSN

ほとんどの看護師は、多くの看護職にありがちなストレスのない仕事を好むでしょう。たとえそのような仕事があったとしても、燃え尽き症候群にならない環境で働くために給料を犠牲にしなければならないだろうか？

ストレスが少なく、十分に補える仕事があったとしたらどうでしょうか?最もストレスが少なく、給料が高い看護師の仕事は何ですか?

私がここでお伝えしたいのは、あなたが気に入る、ストレスが少なく、高収入の RN の仕事を見つけることができるということです。 「2023 年に給与が高く、最もストレスの少ない看護職 30 件」を読むと、高い賃金と最小限のプレッシャーを提供するさまざまな興味深い看護職に驚かれるでしょう。

この記事に記載されている高収入 (そして低ストレス) な仕事の 1 つで、よりリラックスして幸せな看護師としてキャリアを更新する準備ができている場合は、読み続けてください。

ストレスの少ない看護師の仕事とは具体的に何ですか?

それに直面しよう。介護の仕事はストレスが多い！この緊張した環境とプレッシャーにより、自分の立場から逃げたり、職業を離れる全く。

ストレスの少ない看護職とは何かという質問に答えるために、職場での典型的な看護ストレスの一因となる問題を定義してみましょう。

仕事上で困難や不安を引き起こす領域は次のとおりです。

•人員配置レベルが不十分
•過小評価されていると感じる
•休日や週末を含む長時間勤務またはローテーションシフト勤務
•残業の義務（または残業の強要）
•タイムレコーダーを打たなければならない
•勤務中の時間の融通が利かない（つまり、個人的な電話に出られない、時々遅刻したり、必要なときに休憩を取ったりできない）
•要求の厳しい、または意地悪な同僚
・行政上の要求
•割り当てられた時間内に仕事を完了できない
・休暇が取れない（人手不足で休暇が取れない）
•非現実的な期待（危険な看護師対患者の比率など）
•看護師にとって危険な状況
•サポートの欠如

看護師として、私たちはこの長いリストが延々と続く可能性があることを知っています。残念ながら、このトピックに関する多くの項目にチェックを入れる看護職が存在する可能性があります。

しかし、看護師として毎日イライラを抱えなければならない理由はありません。看護師のストレスが少ない職場はたくさんあります。

では、ストレスの少ない看護職とは何かという質問に答えるには、上記のリストを見てください。幸せでストレスの少ない看護職には、指摘されたマイナス要因のほとんどが含まれていません。

ストレスが少なく、高収入の看護師の仕事を見つけるのは難しいですか?

記録的な数の看護師が従来の仕事から飛び降りて、より負担の少ない仕事を探しているため、現在、ストレスの少ない看護師の仕事を見つけることが重要です。 2022 NSI国民医療の維持報告書によれば、昨年「職員RNの離職率は8.4%増加し、現在は27.1%となっている」という。

非常に多くの看護師が、ストレスが少なく、給与も高い看護職のプールに参入しようとしているのに、このようなタイプの仕事を見つけるのは難しいのでしょうか? RN の仕事を探している人にとって幸いなことに、看護のほとんどの分野で看護師の需要は依然として高いため、プレッシャーが低くても十分な報酬が得られる仕事を見つけることができるはずです。

たとえば、私は学校の看護師として働いたことがありますが、この仕事のストレスや要求は病院のフロアナースの多くの職よりも少ないと証明できます。私が初めて学校看護を始めたとき、この種の仕事に就くには何年も待たなければなりませんでした。古い学校の看護師たちは、この分野への情熱のために、4年生になるまで仕事を続けました。仕事が持ち上がったとき、通常、多くの資格のある候補者の中から選ぶことができました。

今では、学校は志願者を一人も見つけることができません。学校看護師の求人は不足しているか、派遣サービスによって配置されています。今年度の開始時点で、私たちの地元の学校には RN の募集が 6 校ありますが、応募者の目途は立っていません。

そのため、それほどストレスのない看護師の仕事は存在します。自分の能力を活かしてできる仕事はたくさんありますBSN学位それは典型的なベッドサイドの看護姿勢ではありません。それらを見つける方法を知る必要があるだけです。負担が少なく、なおかつ十分な報酬を得ることができるポジションを見つけるためのヒントとして、以下をお読みください。

看護の仕事におけるストレスの5つの主な原因は何ですか?

誰もが知っているように、看護には、最も堅実で経験豊富な看護師でさえ限界を超えてしまう可能性のあるストレス要因が数多くあります。私たち一人ひとりには、仕事上限界点があります。

看護職でのストレスの主な原因としては、次の 5 つが考えられます。

1.トレーニングが不十分-

この点は大きなポイントです新卒看護師。適切な指示やサポートなしに、複雑で時には恐ろしい仕事に放り込まれることほど最悪なことはありません。

小さな町の病院で最初に看護職に就いたときのことを思い出します。そこでは小児科フロアの唯一の BSN 看護師でした。 4 年制の学位を取得したので、私は 2 交代担当の看護師として採用されました。経験豊富な LPN、AD 看護師、および CNA (駆け出しのキャリアのこの時点では、全員が私よりも知識が豊富でした) と仕事をすることで、このスタッフを率いることを期待されている私は、かなり不利な立場に置かれました。

1週間の一般的なオリエンテーションの後、私は小児科病棟を担当するRNとしての仕事を始めました。ご想像のとおり、新人看護師にとって、それは険しく不幸な学習曲線でした。仕事とあまり良くないスタッフに対する不満で、何度も夜スタッフのトイレで涙を流したのを覚えています。

適切なオリエンテーションと指導を受けてフロアナースの職に安心して就くことができていたら、私の最初の仕事は今とは違った、より楽しい経験になっていたかもしれません。もし私がその地域でストレスの少ない看護師の仕事を知っていたら、私が経験していた多大な仕事のストレスを解消するためにその選択肢を間違いなく歓迎しただろう。

2.人員不足-

人手不足の職場で働くと、さまざまな問題が発生します。

人員配置が不十分であると、看護師は次のようなストレスを感じます。

•ワークロードを完了できない
・休憩が取れない
•患者と看護師の両方にとって危険な労働環境
•残業の義務化
・スタッフ全員がストレスを感じ、その結果不機嫌になり、引きこもりがちになる
•割り当てられた休暇を取得できない

3.行政上の要求 -

看護スタッフに不当な要求をする管理者の下で働くのは、非常にイライラするものです。

私が勤務していた施設で、医療キャンパスへの患者の転院のため、一度に多数の患者を受け入れていた時のシナリオを思い出します。計画では、予定された時間に入場を処理できるようにスタッフのチームを賢明に配置することでした。この日、私は「入院現場」では働いていませんでしたが、外来トリアージクリニックの唯一の看護師として割り当てられました。

偶然にも、多くの患者は予約時間に来ず、予定より早く来ました。予定の時間ではなかったため、入場を拒否されました。行政は、彼らに順番を待つように指示したり、スタッフが十分に配置された入場エリアに受け入れようとしたりする代わりに、これらの人々を処理するためにトリアージクリニックに送りました。

施設の内外で患者と家族が列をなし、私一人の看護師の対応を待っていました。管理者に助けを求めたところ、できる限りのことをするように言われました。その日、私が指導者たちに非常に不満を抱いていたことはご想像いただけると思います。

4.過小評価されていると感じる-

これは看護における大きな問題です。現在の看護師不足がこの理由だと非難する人さえいます。誰も自分の仕事で過小評価されたり、評価されていないと感じたくありません。

看護師は仕事に対して発言力を持つ必要があります。賢明でストレスの少ない看護職の多くは、看護師の意見を考慮しています。看護師を委員会に参加させたり、看護師のニーズやアイデアが考慮される立場に置くことで、看護師は大切にされていると感じます。定期的に看護師の意見を取り入れ、看護師の勤勉さと献身に感謝の意を示すことで、雇用主はより幸せな看護環境を作り出すことができます。

5.対立-

私たちは皆、仲間と一緒に働きたいと思っています。しかし、一緒に仕事をするのが難しい、意地悪で口の悪い同僚とシフトを組むとどうなるでしょうか?さらに悪いことに、消極的で労働倫理が低いために誰もが一緒に働きたがらない「あの人」とパートナーを組まなければならない仕事に永久に割り当てられるというシナリオを想像してみてください。たとえ最高の職場であっても、そのような場合には非常にストレスがかかり、不幸になる可能性があります。

管理者も同様です。私たちは皆、お気に入りの上司や上司がいます。特定の事務スタッフと意見が合わないこともあります。すべてを別の視点から見る管理者や、オーバーレイを要求したり不合理な管理者の下にいると、人生はより困難になる可能性があります。対処する仕事の衝突看護師は、いわゆる仕事のラクダの背中を折るわらになる可能性があるからです。

ストレスの少ない看護師の仕事の 7 つのメリット

私にとって最も刺激的でやりがいのある仕事の 1 つは、地元の病院でした。この立場にはストレスとプレッシャーも伴いました。私の仕事生活のこの時期、私は課題と患者がこの仕事にもたらす大きな満足感に焦点を当て続けました。その職を辞めるまで、仕事と引き換えに家庭生活や健康にストレスや悪影響を与えるほどの価値はないと気づきました。

看護師にとって、自分の職場環境を自己点検し、次のような可能性があることを認識することは有益です。燃え尽き症候群今の仕事で。このキャリアに長期的に留まりたいのであれば、全体的な幸福が最も重要です。

看護師としての優先事項を改めて考えるために、ストレスの少ない看護の仕事の利点を検討してみましょう。

1.精神的な負担が少ない-

結局のところ、誰もが仕事以外の生活や家族を楽しむのに十分なエネルギーを持ちたいと思っています。仕事は精神的に消耗し、仕事を終える頃にはイライラして疲れてしまいます。この精神的な消耗が長引き、自由時間の計画が台無しになる可能性があります。

2.仕事にもっと時間を費やす -

大変な看護の仕事で最もストレスがかかるのは、その日にやるべきことを終わらせられないことです。シフトの開始時にやるべきことリストを書き始めても、その日が終わるまでにもっと差し迫った問題で埋もれてしまうという多くの仕事を思い出します。ストレスの少ない看護の仕事では、通常、スタッフが仕事量を完了するのに十分な時間が与えられます。

3.同僚はもっと楽しいです -

冗談を言い合ったり、冗談を言ったり、同僚の話を聞いてあげたりする時間を持てば、急いでイライラする看護師よりもはるかに快適な環境が生まれます。

4.健康増進-

あ2022年度看護学研究「仕事のストレスは看護師の健康に関連した生活の質に悪影響を及ぼす」と述べています。冗談じゃないよ！私たちは皆、自分の仕事が徐々に自分を殺していくかもしれないと心の底では気づいていますが、多くの人は行動を起こさず、仕事が文字通り私たちの命を消耗させているのを放置しています。最近、看護師もついにそれを経験し、賢くなってきたようです。看護師たちは現在、労働条件の改善や現在の職場からの退職を要求している。

5.ワークライフバランス～

健康状態の改善と同様に、この職​​業で長期的に生き残ることを望む看護師にとって、ワークライフバランスは非常に重要です。ストレスの少ない看護の仕事の多くは、看護師全体を考慮しています。賢明な雇用主は、看護師には適切な休暇とキャリアにおける柔軟性が必要であることを知っています。

パンデミックにより、在宅勤務看護の仕事は現在、RN に自分と自分のライフスタイルに最適な時間と環境で働く柔軟性を提供しています。

6. 人生は全般的に晴れやかなものになります -

あまりにも膨大な仕事量で、何時間も早く出勤し、昼食まで働き、遅くまで残って仕事を家に持ち帰るという仕事を覚えています。週末はオフィスが休みだったので、金曜の夜に仕事の入ったダンボールを家に運び、月曜までに終わらせるために、可哀想な夫にもっと単純な書類仕事を手伝ってもらいました。

その仕事を辞めて、よりストレスの少ないポジションに就いたとき、宝くじに当たったような気分になりました。人生は順調で、私の人生を覆い尽くした恐ろしい影を落としていたので、すべてを新鮮な目で見ていました。私はもっ​​と笑って、もっと笑って、また昔の自分に戻りました。

7.転職を減らす -

明らかに、就職活動と転職のモードに戻るよりも、仕事を続ける方がはるかに簡単です。通常、転職には多大な労力と混乱が伴います。ストレスの少ない看護師の仕事に就くと、転職（とストレス）を最小限に抑えて、その仕事を続ける可能性が高くなります。

最もストレスが少なく、高収入の介護職は何ですか?

（以下は、2023 年時点で給与が高く、ストレスが最も少ない介護職 30 件のリストです。）

1.産業保健師

仕事について:

産業保健の職は看護師の仕事の中で最もストレスの少ない仕事の一つであると考えている人もいます。

産業保健（産業保健）看護師は、大企業、HMO、保険会社、工場に雇用され、労働者に応急処置、予防ケア、安全サービスを提供します。

産業保健師を雇用する組織の目標は、労働者の安全な勤務を維持し、怪我や病気による休暇を最小限に抑えることです。産業保健師は、現職スタッフに安全対策を講じたり、軽度の病気や怪我を治療したり、大惨事の際に現場に立ち会ったりすることがあります。

この仕事のストレスを軽減するもの:

通常、産業看護師の仕事量は勤務日に対して適切です。産業保健師は、業務を遂行するために残業したり、仕事を持ち帰ったりすることがほとんどありません。

このタイプの仕事では、看護師は、継続的な中断、多数の入院、多すぎる患者の割り当て、頻繁な緊急事態を発生させることなく、日々の業務に取り組むことができます。急いでいないスケジュールで、仕事を終えるまでに十分な時間があれば、看護師にとって大きな満足感が得られます。

平均給与:

ZipRecruiter によると、産業看護師の全国平均給与は年間 115,441 ドルです。

仕事の見通し:

産業保健師の就職の見通しは非常に良いです。このポジションの看護師は、労働者が仕事を続けられるようにすることで雇用主の経費を節約します。アン産業保健師また、組織の専門知識と意見により、危険な労働条件をめぐる訴訟が防止され、長期的には雇用主の利益につながるため、組織にとってもメリットがあります。

2.研究看護師

仕事について:

最もストレスの少ない看護職の 1 つである研究看護師は、医学的知識と看護の専門知識を活用して健康状態を研究し、長期的に患者の転帰を改善する方法を見つけます。

この看護分野では、RN は患者と面会して面接、検査を行い、血液サンプルを採取し、研究研究に必要なその他の検査を実行します。その後、彼らは座ってチームとして調査結果を分析し、データを分類して調査結果の結論に達するのを手伝います。

研究看護師は、病院、研究室、製薬会社、大学、民間研究会社で働くことができます。

この仕事のストレスを軽減するもの:

研究看護師は研究チームの貴重なメンバーです。

自分が尊重され、団結したチームとして働くことは、看護師にとって非常にやりがいのあることです。さらに、ベッドサイドでの看護から離れることで、自然と看護師にとってよりリラックスした環境が提供されます。慌ただしくなく、プレッシャーの少ない職場でチームメンバーがサポートしてくれるため、研究職は看護職の中で最もストレスの少ない仕事の 1 つとなっています。

平均給与:

臨床研究看護師の平均年収は76,408ドルです。 ZipRecruiter によると、腫瘍学研究看護師の給与は 83,798 ドルと高額です。

仕事の見通し:

製薬および医学の研究は現在、非常に人気があり、儲かる商品です。と支出が増加しているこの業界では、研究看護師は自分たちの仕事が今後何年も需要があり続けると安心できます。

3.ケース管理

仕事について:

ストレスの少ない看護職には、ケース管理の仕事も含まれます。

RN ケースマネージャーは、保険会社、メディケア、住宅介護施設、病院に雇用されています。これらの看護師は、費用対効果が高く、タイムリーで医学的に必要なケアをクライアントに提供できるようケースを指導します。ナースケースマネージャーは、患者と遠隔で連携したり、カルテのレビューの舞台裏で協力して、患者ケアを計画および実施します。

看護師の専門知識は、コストを削減し、入院、手術、入院を短縮し、過剰なコストをかけずに全体的に質の高い医療を確保するために評価されています。

この仕事のストレスを軽減するもの:

オフィスや専門的なビジネス環境で働くことは、当然のことながら、賑やかな病棟よりもストレスが軽減されます。全体的な指導を提供する際に間接的に患者に対応することは、現場で即時に病気の患者のケアを要求されることよりもイライラを軽減できる可能性があります。

飲みたいときにコーヒーを飲んだり、歯科の予約のために早退したりできることは、ケース管理看護師にとって通常当たり前の特典です。

この環境で得られる柔軟性は、多くの看護師にとって確かに新鮮な変化です。

平均給与:

ZipRecruiter によると、米国におけるケースマネージャー看護師の平均年収は 83,475 ドルです。

仕事の見通し:

ケースマネジメントにおける看護師の仕事は長年にわたって存在しています。この分野の看護師は雇用主の資金を節約しているため、ケース管理の RN は今後も必要とされ続けるはずです。

4.養護教諭

仕事について:

養護教諭の仕事には、見た目以上のものが含まれます。混雑した学校保健クリニックには、投薬や治療を必要とする子供や十代の若者たちが列を作っていることは珍しいことではありません。

これらのRNは、学校が教職員や生徒にとって安全な環境であることを裏方として確保し、食物アレルギー、心肺蘇生法、喘息、その他多くの医学的および心理的状態などの多くの問題について同じ人々を教育しています。

キャンパス内で重大な医療上の緊急事態が発生した場合、看護師が現場にいると誰もが安心します。

この仕事のストレスを軽減するもの:

通常、学校看護は最もストレスの少ない看護職の 1 つですが、パンデミックにより、この専門分野の RN は職員、保護者、地域社会から多大なプレッシャーにさらされるようになりました。願わくば、生活が（ほぼ）通常の日常に戻り、学校保健診療所が再び看護師にとってよりリラックスして穏やかに働ける環境になることを願っています。

認定資格を持って働くRN学校の看護師通常、専門的なキャリア全体を通じてその職に留まります。

子どもたちへの愛情、フレンドリーな学校環境、定時勤務時間により、この仕事は満足のいくものとなっています。

平均給与:

学校看護師の平均年収は61,430ドルです。

仕事の見通し:

養護教諭この重要な保健師が将来消える可能性は低いです。一部の学校では、予算の制限を理由に看護師の削減を試みましたが、後になってその価値が認識されると、この不可欠なスタッフを再び配置することになりました。

5.大学保健クリニック看護師

仕事について:

大学の診療所で働く看護師は、若年層の無数の健康状態を治療する自律的な仕事を楽しんでいます。

最もストレスの少ない看護職の 1 つであるこの職の看護師は、主に性感染症、妊娠検査、うつ病などの精神的および性的健康問題に対処します。大学の保健師は、大学生向けに教育セミナーやクリニックを開催することもあります。

このタイプの看護師は、週末や夜間などさまざまな時間帯で勤務しますが、休日や夏休みには長期の休暇を取ることもあります。

この仕事のストレスを軽減するもの:

大学の診療所の看護師は緊急事態に対応することもありますが、本来の業務はそれほど緊急ではありません。外来患者が健全な雰囲気で働くことは、多くの看護師にとってストレスの少ない環境を作り出します。

平均給与:

大学保健師の平均年収は、ZipRecruiter あたり 74,616 ドルです。

仕事の見通し:

学生の健康とサポートは保護者と学生にとって最優先事項であるため、大学は今後も診療所にスタッフを配置する看護師を必要とします。

6.地域保健師

仕事について:

保健師と呼ばれることもある地域保健RNは、保健省などで働いています。政府機関。

このタイプの看護師はオフィスや診療所で働き、予防接種や性感染症検査を実施し、地域社会の健康と福祉をサポートするプログラムを提供します。結核、HIV、性感染症の予防などのプログラムは、保健師の主な役割です。

この仕事のストレスを軽減するもの:

公衆衛生の職は、通常の事務勤務時間、限られた実践的な看護業務、ゆっくりとしたペースの環境のため、通常、ストレスの少ない看護職です。

平均給与:

ZipRecruiter によると、地域医療 RN の平均年収は 71,231 ドルです。

仕事の見通し:

保健師の就職状況は良好です。この看護専門分野は長年にわたって存在しており、地域医療の感染拡大や病気がある限り、保健師の仕事は存在します。

7.ナースライター

仕事について:

そのうちの 1 つユニークな看護の仕事看護師ライターです。

文章を書く看護師は、フリーランサーとして仕事を見つけることも、医療法人、医療供給業者、製薬会社に雇用されることもあります。看護師は、看護および健康教育サイト、健康および医学雑誌、またはビジネス広告に執筆することができます。さらに、研究には常に、一般向けにデータを収集するライターが必要です。

RN は、CEU、試験問題、看護コースを作成することも強く求められています。

この仕事のストレスを軽減するもの:

在宅（または休暇中）で仕事をし、自分で時間を決め、書きたい内容を選択できるため、RN ライターの立場はストレスの少ない看護職になります。

平均給与:

ペイスケールヘルスライターの平均給与は56,472ドルとされています。ただし、腫瘍学、産科、情報学などの特定分野の医療専門知識を持つRNは、このニッチ分野でライターとして10万ドル以上を稼ぐことができます。

仕事の見通し:

看護専門誌の記事、コース、CEUS、試験問題を書く必要が常にあるため、看護ライターの仕事の見通しは良好です。医療関係者以外の人々も健康分野で執筆活動を行っていますが、臨床専門知識を持つ看護師は、将来にわたって執筆活動を続けるユニークで需要の高い経歴を持っています。

8.静脈内・経腸看護師

仕事について:

非経口/経腸栄養サポートで働く看護師は、病院、診療所、患者宅で、または遠隔で働く場合があります。職種によっては、看護師は非経口栄養を直接管理することもあれば、教育的および助言的な役割を担うこともあります。

この分野の看護師は、あらゆる種類および形態の栄養に関する専門家としての役割を果たし、栄養外科的介入前後のフォローアップケアと指導を提供します。

この仕事のストレスを軽減するもの:

通常、非経口/経腸看護師は、よりゆったりとしたスケジュールを享受しており、患者と面会し、必要な事務手続きを完了するために十分な時間が割り当てられています。多くのストレスの少ない看護の仕事と同様に、次の能力が必要です。在宅勤務多くの場合、その仕事はさらに魅力的なものになります。

平均給与:

メイヨークリニックは非経口栄養看護師に時給 32.11 ドルから 48.16 ドルの給与を提供しています。

仕事の見通し:

非経口/経腸栄養プログラムで働く看護師は、需要のある専門看護師です。この専門分野の訓練を受けており、特殊な栄養上の問題を抱える患者を支援する必要がある看護師はほとんどいません。

9.ストレステストラボの看護師

仕事について:

心臓ストレス検査室で働く看護師は、心臓に関する相当な専門知識をより外来の環境にもたらします。ストレスラボの RN は、管理された急いでいない診療所または病院の検査環境で、通常の勤務時間内に勤務します。ここでは看護師が検査前、検査中、検査後に患者を評価し、負荷検査を安全に乗り越えられるかどうかを確認します。

この仕事のストレスを軽減するもの:

最もストレスの少ない介護の仕事の中には、仕事のことをよく知っている仕事もあります。ストレス検査ラボでは、これらのポジションに経験豊富な心臓看護師を雇用しています。したがって、学習曲線と望ましくない予期せぬ事態が最小限に抑えられます。また、仕事量も仕事としては妥当です。

このポジションでは、ペースが遅く落ち着いた環境が仕事の満足度につながります。

平均給与:

ZipRecruiter によると、ストレスラボの看護師の平均年収は 80,673 ドルです。

仕事の見通し:

心臓看護師心臓病患者のケアができる看護師は現在も需要があり、今後も需要が続くでしょう。

10. ワクチン接種看護師

仕事について:

パンデミックが発生する前は、ワクチン接種看護師は主にインフルエンザの予防接種クリニックに活用され、場合によっては「その他の」タイプのワクチンの接種にも使用されていました。新型コロナウイルス感染症が流行すると、新型コロナウイルスワクチンを投与する看護師の必要性が急増した。

現在、ワクチン接種看護師は政府、民間の予防接種企業、病院、薬局、地域団体で働くことができます。営業時間は通常 9 時から 5 時ですが、状況によっては週末が必要になります。

この仕事のストレスを軽減するもの:

一般的に健康な人々を対象としたワクチン接種看護師は、ケアの緊急度が低いため、最もストレスの少ない看護職の 1 つです。 （ほとんどの場合）ワクチン接種を熱心に望んでいる協力的な顧客に対応するため、この仕事はストレスが少なくなります。

平均給与:

予防接種クリニックは通常、看護師に時給 50 ドルを支払います。

仕事の見通し:

現在、かかりつけ医の診察室以外でワクチンを投与する傾向が高まっています。この傾向が続く場合、将来的にはワクチン接種クリニックのスタッフとしてワクチン接種看護師の需要が高まるでしょう。

11. ホスピスハウスの看護師

仕事について:

ホスピスの看護師は、延長ケアセンター、病院、患者の家、またはホスピス施設で働くことができます。

ホスピスで最もストレスの少ない看護職の 1 つは、ホスピス支援ホームでの仕事です。

ここでは、RN が家庭的な穏やかな雰囲気の中で、少数の患者の終末期に対応します。通常、患者の友人や家族は近くにいて、愛する人を助け、慰めてくれます。看護師は薬を投与し、担当患者に快適なケアを提供し、死の過程で家族を思慮深く導きます。

このポジションは 24 時間必要なため、看護師の勤務時間は異なる場合があります。

この仕事のストレスを軽減するもの:

ホスピスハウスは、穏やかで快適な環境になるように設計されています。この平和な職場と自然死を許容する性質により、これらの RN の仕事は通常、ストレスが少なく、ゆっくりとしたものになります。看護師は家族を教育したり、患者を慰めたりするのに十分な時間があり、それは私たちの職業にとってやりがいのあることです。

平均給与:

ホスピス施設や組織で働く看護師の賃金はほぼ同じです。 ZipRecruiter は、ホスピス看護師の平均年収を 80,290 ドルと見積もっています。

仕事の見通し:

ホスピス看護師は現在需要があり、将来的にも需要が続くはずです。人々は今後も亡くなり、終末期ケアの必要性はますます高まっており、実際、ホスピスケアが全国的に受け入れられつつあるため、おそらくそれ以上にその必要性は高まっています。

12. 情報看護師

仕事について:

看護師の中には、情報看護師など、より技術的な役割がストレスの少ない看護職であると考える人もいます。

情報看護師はテクノロジーを活用して、携帯用医療機器や電子医療記録に搭載されているような健康関連のコンピューター ソフトウェアを開発します。この役割の看護師は、プログラムを開発したり、看護師がこのテクノロジーを最大限に活用できる方法について医療ソフトウェア会社に貴重な意見を提供したりできます。

テクノロジー関連の組織や病院は情報学の看護師を雇用しています。

さらに、最近の傾向としては、看護師起業家独自のソフトウェアを開発しています。

この分野の看護師の大多数は、この専門分野の認定を取得しています。

この仕事のストレスを軽減するもの:

情報学分野で働く看護師の約半数は在宅勤務が可能だと推定されている。仕事への満足感、専門性への誇り、柔軟な勤務スケジュールと環境により、情報看護師のポジションは負担が最小限に抑えられます。

平均給与:

によるHMSS 看護情報労働力調査 2022, 「情報学の認定資格を持つ看護情報学者の 56% の給与は 10 万ドルを超えています。」

仕事の見通し:

特に健康と医療の分野でテクノロジーの必要性が高まり続けています。看護師がこの分野に参入するのは少し遅れていますが、看護師がこの分野に参入した以上、私たちの職業は医療技術チームの不可欠な部分であり続けるはずです。

13.クリニック看護師

仕事について:

看護師はあらゆる種類のクリニックで働くことができます。クリニックの求人は、小児科、整形外科、心臓リハビリテーション、老年学、家庭医学などに興味のある看護師が利用できます。クリニックは通常、病院と関連しており、看護師が専門分野に基づいてさまざまな治療を提供する外来外来センターです。

勤務時間は通常の勤務時間です。

この仕事のストレスを軽減するもの:

ストレスの少ない看護の仕事は、多くの場合、クリニックなどの外来診療の現場で行われます。これは、看護師が実践的なケアをあまり提供していないことと、看護師の仕事量が病院よりも管理されているという事実によるものです。通常、スタッフの数は少ないため、クリニックの職場では緊密なつながりとサポートが得られます。

平均給与:

ZipRecruiter によると、クリニックの RN の平均給与は年間 68,442 ドルです。

仕事の見通し:

診療所は今後も存続しており、将来的には看護職を補充するために RN が必要となります。実際、医療分野で最も雇用の伸びが見られるのは外来診療です。2022 年レポート 1 つ。

14. 看護師採用担当者

仕事について:

看護師採用担当者は、人材紹介会社や病院が欠員を満たす資格のある看護師を見つけるのを支援します。

この職業の看護師は、オフィスの雰囲気の中で通常の勤務時間内に勤務します。看護師の採用担当者は通常、このポジションで数年の看護経験を持っています。看護師採用担当者は、最初に適切な看護師と面接を終えると、特定の仕事に適切な管理者との次のステップ (面接) を設定します。

この仕事のストレスを軽減するもの:

最もストレスの少ない看護職の多くは、患者と直接接触しない仕事です。看護師の採用担当者は事実上患者と関わることがないため、仕事の緊急度は他の採用担当者よりもかなり低いです。オフィスアワーで勤務できる（在宅勤務の可能性もある）看護師採用担当者のポジションは特に魅力的です。

平均給与:

給与.com看護師採用担当者の給与は平均年間 85,992 ドルであることを示しています。

仕事の見通し:

看護師は、RN 応募者に「看護師」と話しかけるのに最適です。したがって、看護師の採用担当者は当然の選択であり、看護師の欠員を埋めるために今後も必要とされ続けるでしょう。

15. 看護教育者

仕事について:

最もストレスの少ない看護の仕事のリストのトップにしばしば挙げられるのは、看護教育者の仕事です。

看護教育者は高度な専門知識を持つRNです。教育学位;ただし、すべての場合に必要なわけではありません。通常、看護教育者は大学で教えていますが、専門学校やコミュニティカレッジで働くこともあります。この分野の RN は、看護師や健康科学分野の他の学生に看護と医療のコースを教えています。

この仕事のストレスを軽減するもの:

看護教育者は臨床指導者でない限り患者と接することはありません。絶え間ない患者の要求から離れ、代わりに看護学生と一緒に働くことは精神的な負担が少なく、多くの場合、直接の患者ケアに取り組むのと同じくらいやりがいを感じます。

さらに、看護教育者は定期的な事務勤務スケジュールを享受しており、時折リモートで働くという柔軟な勤務も可能です。

平均給与:

給与.comは、看護教育者の平均年収が 104,347 ドルであることを示しています。

教育事務の仕事が自分のスタイルであれば、さらに高いレベルの教育を実現できます。6桁の給料。

仕事の見通し:

看護師は引き続き必要とされています。したがって、将来の看護師を教育し準備するために、看護教育者が（ひどく）必要とされています。

16. レーザー脱毛の看護師

仕事について:

ストレスの少ない看護師の仕事の多くは、美容の分野にあります。

レーザー脱毛を行う看護師は、この専門分野の数ある職種の 1 つで、決められたスケジュールで美しさを高める施術を行います。レーザー脱毛の看護師は、レーザー脱毛治療について患者に教育し、安全で痛みのない方法で技術を実行します。

この仕事のストレスを軽減するもの:

外来の雰囲気の中で定期的に患者の予約を入れて働くことで、看護職の仕事上のストレスの多くが軽減されます。さらに、これらの患者は通常、看護師の行う治療を快く受け入れてくれます。

平均給与:

ZipRecruiter によると、エステティック RN (レーザー脱毛を含む) の平均給与は年間 88,341 ドルです。

仕事の見通し:

レーザー脱毛は人気があり、今後もトレンドになるはずです。看護師は医療処置や患者指導に熟練しているため、この専門分野で求められています。

17. 看護師起業家

仕事について:

看護における最も興味深い最新の傾向の 1 つは、看護師の起業家精神。

看護師のイノベーターはあらゆる分野で増加しており、リスクを冒す企業のための新しいアイデアが絶えず生まれています。ストレスの少ない看護師の仕事を見つけるのが難しくなっているため、燃え尽き症候群になった多くの看護師が、医療知識を収益のために個人事業に変えています。自己所有の介護事業の可能性リストは無限にあります。

革新的なビジネスアイデアの例は次のとおりです。

•大麻ショップ
•メディカルスパ
•ホームケア代理店
・鍼灸師
•看護師のインフルエンサー
•看護師の個別指導
•演説者

この仕事のストレスを軽減するもの:

あなた自身の上司として、ニーズに合わせてスケジュールを設計できます。さらに、これらのジョブの多くはリモートで実行できるため、柔軟性がさらに高まります。さらに良いことに、行政上の要求は存在しません。

平均給与:

個人経営の看護師ビジネスの給与は、ベンチャーの種類と財務目標によって異なります。ここで挙げた企業はすべて、年間 10 万ドル以上を稼ぐ可能性を秘めています。

仕事の見通し:

ビジネスを始める前に下調べをしておけば、仕事の見通しは良くなるはずです。成功するには、賢明な新興ベンチャー企業がギャップとニーズを埋める必要があります。飽和した市場から距離を置けば、あなたのビジネスが成功する可能性が十分にあります。

18. 医療用品/機器教育者

仕事について:

看護師は、他の医療専門家や患者に医療機器や医療用品について教育するのに最適な人材です。

医療機器教育者として働くことは、看護に興味深いひねりを加えたもので、供給会社を代表して、製品を処方したり使用したりする人々に対する教育的な役割を果たします。アイテムは、スマート ベッド、TNS ユニット、CPAP 機器から、外科用インプラントなどのより技術的なデバイスまで多岐にわたります。

この役割の看護師は、リモートで働き、病院、介護施設、診療所、患者宅を訪問することができます。

この仕事のストレスを軽減するもの:

ストレスの少ない看護職では、患者への直接のケアから遠ざかることがよくあります。この種の仕事のように患者の責任を取り除くことは、はるかに軽い環境に役立ちます。さらに、医療機器教育者のようなユニークで異なるタイプの仕事は、伝統的な看護の仕事よりも楽しくて柔軟であることが判明する可能性があります。

平均給与:

民間企業は、医療分野よりも看護師に高い報酬を支払っていることがよくあります。 RN 医療供給教育者の全国平均賃金は、ZipRecruiter あたり年間 95,208 ドルです。

仕事の見通し:

の医療製品産業には明るい未来があり、看護師はこれらの価値ある製品について他の人に教育する必要があるでしょう。

19. ヘルスコーチ

仕事について:

ヘルスコーチングは、看護師の多くが自らこの職に就いているため、最もストレスの少ない看護職の 1 つと言えます。

看護師のヘルスコーチは、クライアントが減量、禁煙、運動などの分野で身体的および精神的な健康目標を実現できるよう支援します。この分野の仕事は、個人宅、企業、保険会社、医療スパや美容スパ、フィットネス センターなどで見つけることができます。

この仕事のストレスを軽減するもの:

意欲的で主に健康な顧客と穏やかな環境で働くことで、看護師の仕事上のストレスは最小限に抑えられます。さらに、勤務時間は柔軟であり、遠隔地の患者とのやり取りが可能になる可能性があります。

平均給与:

RN ヘルス コーチの年間収入の可能性は、ZipRecruiter あたり 64,340 ドルです。

仕事の見通し:

看護師のヘルスコーチの人気が高まっています。によると、予防的健康が軌道に乗り始めているため、健康教育専門家などのキャリアは 2030 年までに 17% 増加すると予想されています。労働統計局。

20. リゾート/クルーズナース

仕事について:

クルーズ船やリゾートでRNとして働くことは、その肩書きだけを見ると、ストレスの少ない看護職のように思えます。トロピカルなビーチ、インフィニティ プール、パラソル付きのかわいいドリンクがすぐに思い浮かびます。

クルーズ船の看護は、一部の人が思っているほど魅力的ではないかもしれませんが、多くの場合、仕事自体はそれほど負担がかかるものではありません。典型的な一日では、乗り物酔いや日焼けなどの軽度の怪我や病気の限られた数の患者を診察します。時折、心臓発作やその他の緊急事態が発生することがありますが、そのような状況はほとんどありません。

この仕事のストレスを軽減するもの:

快適でゆったりとした環境で本質的に健康な患者に対応することは、看護師にとって非常に満足のいくポジションとなる可能性があります。

平均給与:

プロシースタッフクルーズ船におけるRN補償についてこう述べています。 「クルーズ船の正規看護師は月収 4,500 ドルから 4,800 ドルの収入が期待できます。」

仕事の見通し:

パンデミックにより、ホテル業界とエンターテインメント業界はここ数年、かなり大きな打撃を受けています。幸いなことに、今年は休暇が目標通りに戻ってきました。しかし、現在の経済の不確実性により、リゾート/クルーズ看護師の雇用の見通しを予測することは困難です。

21. IVチームナース

仕事について:

IV チームの看護師は熟練した静脈穿刺医であり、病院での新しい IV の開始に対応することが主な仕事です。

病院によっては、体外頸静脈器具の挿入、PICC ラインの挿入、血液製剤の吊り下げ、場合によっては化学療法の実施など、その他の責任を点滴チームに与えているところもあります。月曜日から金曜日まで 9 時から 5 時まで勤務しているポジションもありますが、点滴看護師が常に常駐している施設もあります。

この仕事のストレスを軽減するもの:

看護師の中には、点滴チームのポジションを最もストレスの少ない看護職の 1 つとしてランク付けする人もいます。看護師のスケジュールのニーズに合わせて患者の間隔を空けることができるということは、この理論を裏付けています。実際には、点滴チームが手術や緊急投薬に間に合わなかった場合、フロア (または術前) の看護師が (喜んでではありませんが) その仕事を行う可能性があります。

平均給与:

ZipRecruiter は、IV RN の平均年収を 65,925 ドルとしています。

仕事の見通し:

病院の看護師は、あらゆる能力において非常に需要が高いです。 IV チームを好む病院にとって、IV RN の仕事は非常に安全であり、あらゆる種類の静脈アクセスが必要なため、今後も安全な仕事であり続けるでしょう。

22. 術前・術後看護師

仕事について:

術前・術後看護師は、手術の前後で患者と協力し、患者が手術の安全で成功した結果を確実に得られるようにします。これは病院の手術室または外来手術センターで行うことができます。

術前看護師は、初期評価を行い、点滴を開始して術前薬を投与し、バイタルサインをチェックして手順を説明し、必要な外科事務手続きを行います。

術後看護師は、バイタル、手術用包帯、切開部、点滴液を監視しながら、患者の麻酔からの解放を支援します。外来手術では、看護師が術後の指導を行うほか、退院に関する書類の説明と署名を確実に行います。勤務時間は基本的に平日の7時から5時までです。

この仕事のストレスを軽減するもの:

手術室のスケジュールが超過していない限り、術前および術後の看護職は、事務作業時間があり、ペースが遅く、患者の負担も管理しやすいため、最もストレスの少ない看護職の 1 つです。

平均給与:

ZipRecruiter によると、術前術後看護師の年間平均賃金は 103,422 ドルです。

仕事の見通し:

患者には常に手術が必要となるため、術前および術後に働く看護師にとっては非常に明るい見通しです。

23. 点滴看護師

仕事について:

点滴 RN として働く看護師は、病院、在宅医療、または民間の点滴会社で働くことができます。

これらの看護師は、患者の投薬と処置についての評価と教育を提供するとともに、点滴の管理と監視も行います。点滴センターは平日のみ営業しているところもあれば、年中無休の場合もあります。今では、「健康な」患者がビタミンや栄養素をたっぷり含んだ「カクテル」の点滴を受けるための点滴センターもある。

この仕事のストレスを軽減するもの:

雇用主にもよりますが、点滴看護師は通常、一度に 1 人の患者しか担当しないか、場合によっては数人の患者を担当します。このように看護師対患者の比率が低いため、点滴看護師のポジションは、RN にとって最もストレスの少ない看護職の 1 つとなっています。また、「」で働くことは、ドリップバー」 熱心で健康なクライアントと協力することで、このニッチ市場を楽しく、不安のないものにすることができます。

平均給与:

注入 RN は、ZipRecruiter あたり平均年間 82,581 ドルを稼ぎます。

仕事の見通し:

人々はさまざまな理由で点滴を必要とします。在宅点滴療法は、あらゆるタイプの点滴治療において特に人気が高まっていますが、特に病気の患者や点滴センターが近くにない患者にとっては利便性が高いためです。さらに、若返りのための「ドリップバー」という新しいトレンドが、米国のほとんどの主要都市で広がりつつあります。

24. 創傷ケア看護師

仕事について:

創傷ケア看護師は、医療提供者が追加のケアと専門知識が必要と考える治癒困難な創傷、潰瘍、びらんの治療を行います。

創傷ケア看護師彼らは多くの医師や看護師よりも創傷のケアについて知識があり、特に糖尿病性皮膚疾患や褥瘡などの治癒過程を助けるためにあらゆる種類の専門技術を採用しています。一部の職種では、この専門分野にストーマケアも含まれます。

この分野の看護師は、病院、皮膚科、足病医院、在宅医療機関、延長介護施設などで働く場合があります。

この仕事のストレスを軽減するもの:

創傷ケア看護師は、適切な紹介の必要性に関しては忘れ去られた専門分野になることがあります。多くの医師は、創傷ケア看護師の専門知識と患者にとっての利点を認識し始めたばかりです。したがって、患者の負担はやや小さく、通常は管理しやすいため、このポジションは最もストレスの少ない看護職の 1 つとして挙げられます。

平均給与:

ZipRecruiter によると、創傷/ストーマ看護師の平均年収は 127,569 ドルです。

仕事の見通し:

多くの医師や病院は、創傷ケア/ストーマ看護師の必要性を認識し始めたばかりです。治りにくい創傷やストーマの問題を抱える患者には専門的なケアがあることを認識する臨床医が増えているため、この専門分野の人気が高まっています。

創傷ケア看護師は、こうした問題を抱えた患者にとって、以前は医療分野で不幸なブラックホールであったケアのギャップを埋めることができるようになりました。

25.オフィスナース

仕事について:

医師/医療提供者のオフィスで働く RN はオフィスナースと呼ばれます。この役割の看護師は、医療提供者の処置を支援し、予防接種を実施し、患者に教育を提供し、抜糸、静脈穿刺、心電図などの特定の技術や処置を実行します。

オフィス看護師は通常、通常の営業時間内に勤務しますが、一部のオフィスでは土曜日と夜間の勤務を行っています。このポジションの看護師は、小児科、産科、循環器科、家庭医療などの幅広い専門分野で働くことができます。

この仕事のストレスを軽減するもの:

ゆっくりとしたペースと親密なオフィスの雰囲気により、よりリラックスした仕事が可能になります。さらに、営業時間は多くの事務看護師にとってありがたい特典です。

平均給与:

Indeed.comは、RN 事務職の賃金を平均年間 67,499 ドルとしています。

仕事の見通し:

一般的に最もストレスの少ない看護職の 1 つと考えられているオフィス RN は、医療業界では時代遅れになる可能性があります。 RN は教育を受けていない看護師や事務スタッフに置き換えられ、オフィスで仕事を見つけるのがより困難になっています。

しかし、皮膚科、心臓病科、産科など、特定の専門分野では、その仕事に必要な特定の医療専門知識を理由に、依然として看護師をこの役割で活用しています。

26.産後ケア

仕事について:

産後看護師は、病院を拠点とする看護の仕事の中で最もストレスの少ない仕事の 1 つです。誕生直後の乳児の世話は、多くの RN にとってやりがいのある経験です。

このポジションでは、看護師が最初に新生児を扱い、体重を量ったり、測定したり、沐浴させたりします。産後看護師は、専門的なスキルを活かして入院中に乳児の監視と世話をするとともに、新米の親に赤ちゃんの世話と授乳の方法を教育します。

この仕事のストレスを軽減するもの:

看護師がこの少数の人口を相手に働く経験を積めば、その仕事は非常に穏やかで楽しいものになるでしょう。照明が暗く、部屋が静かで、患者と看護師の比率が低いため、産後ケアの仕事は他の多くの看護職よりもストレスが少なくなります。

平均給与:

ZipRecruiter によれば、産後看護師の平均年収は 148,604 ドルと驚異的です。

仕事の見通し:

産後看護師の就職の見通しは良好です。この役割は非常に需要が高く、現在、産後看護師向けの求人が多数募集されています。とはいえ、米国の人口増加は鈍化しているものの、2060 年までは依然として年間 180 万人の増加が見込まれています。

27. 臨床教育者

仕事について:

臨床看護教育者は通常病院で活躍しますが、延長介護施設や在宅医療機関でも働くことができます。

この立場の RN は、あらゆる種類の医療トピックについてスタッフを教育する任務を負っています。心肺蘇生と応急処置は、教えるのが最も一般的なクラスの 1 つです。臨床看護教育者は、新人看護師の指導や、点滴の開始、心電図の実行と解釈などの基本的な看護スキルを教え、評価することもあります。

この仕事のストレスを軽減するもの:

病院内で最もストレスの少ない看護職の 1 つである臨床看護教育者は、もはやベッドサイドの看護師ではありません。彼らは臨床専門知識を活用して、（主に）熱心な看護師やその他のスタッフが新しいスキルを習得できるように教育します。

これらの RN は、多くの場合、自分の予定に合わせて授業をスケジュールできますが、日々の緊急事態やフロア看護師の中断には対処しません。ほとんどの場合、勤務時間は日中ですが、夕方に授業が行われることもあります。

平均給与:

ZipRecruiter によると、RN 臨床教育者の平均年収は 92,394 ドルです。

仕事の見通し:

看護師は需要があり、今後も需要があり続ける必要があります。臨床看護師教育者の仕事は安定しており、将来的にもそうであるはずです。

28. 民間看護師

仕事について:

専属看護師は、専ら担当する患者と1対1で対応します。看護ケアは、ホスピスで瀕死の高齢患者に対する最小限の看護作業から、人工呼吸器を装着した子供の複雑なケアまで多岐にわたります。民間看護師は、患者の自宅、病院、学校、長期介護施設で働くことができます。

看護師として、あなたは勤務中に患者のあらゆるニーズに対応します。

この仕事のストレスを軽減するもの:

ストレスの少ない看護職では、通常、患者対看護師の比率が低くなります。 1 対 1 で働くと、看護師の一日のペースが遅くなり、カルテ作成や必要なすべてのタスクを完了するのに十分な時間が得られます。与えられた仕事を遅刻せずに終えることは、看護師にとってはボーナスです。

平均給与:

ZipRecruiter によると、私務 RN の年収は 74,828 ドルです。

仕事の見通し:

看護師の需要がある限り（実際に存在します）、民間勤務のRNは需要があり続けるでしょう。現在の米国では家族が全国に分散する傾向にあり、病気になったり死につつある愛する人に対する家族のケアが減少しています。多くの家族は、愛する人の不在時や仕事中に世話をするために民間の看護師を雇っています。

29. バーチャルヘルプラインナース

仕事について:

ホットラインと呼ばれたり、電話トリアージ看護師では、バーチャル ヘルプラインの看護師が、診療所、診療所、病院、マネージド ケア法人の患者に電話でオンデマンドでアドバイスを提供します。

必要に応じて、勤務時間は日中、または異なるシフトや週末にすることができます。ほとんどの場合、バーチャル ホットラインの看護師は自宅で仕事をしています。看護師はこの種の仕事のあらゆる専門分野で必要とされており、特に精神保健看護師の需要が高いです。

この仕事のストレスを軽減するもの:

病院の多忙な環境から離れて自宅で働ける仕事は、最もストレスの少ない看護職に適しています。バーチャルでヘルプ ガイダンスを提供すると、感情が高揚する傾向がある対面での接触よりもストレスが軽減されます。

多くの看護師ホットラインでは、看護師が意思決定のプロセスを進めるためのテンプレートとスクリプトを提供しています。このシステムは、仮想ケアに関するストレスの一部を取り除くのに役立ちます。

平均給与:

専門分野によっては平均よりも給与が高い場合もありますが、電話トリアージで働く看護師の平均給与は、ZipRecruiter あたり 77,285 ドルです。

仕事の見通し:

仮想医療の人気はパンデミックを通じて証明されました。バーチャルケアの増加は、患者と医療提供者の両方にとっての利便性のため、パンデミックを超えて拡大しています。バーチャルトリアージと看護師ホットラインは継続し、将来的には拡大することを目標としています。

30. リーガルナースコンサルタント

仕事について:

法務看護師コンサルタントは弁護士と協力して、医療記録や証言の整理と解読を支援します。彼らは医療過誤や労働者災害補償訴訟、自動車事故の被害者などに取り組んでいます。この立場の看護師は専門的な証言を提供することがあり、彼らの医学的専門知識は十分に尊重されています。

この仕事のストレスを軽減するもの:

専門の法律事務所で、法律看護師を高く評価するチームの中で働くことは、自信と自尊心を促進します。通常、作業はそれほど急いでなく、緊急性も低い環境で行われます。これらの要因により、法律看護コンサルタントは最もストレスの少ない看護職の 1 つです。

平均給与:

Salary.com には、法律看護師コンサルタントの年間平均給与が 78,317 ドルと記載されています。

仕事の見通し:

医療過誤の件数は増加傾向にあります。したがって、これらの訴訟の医学的側面を支援するために、司法看護師コンサルタントが引き続き必要とされます。

最もストレスの少ない看護職があなたに適しているかどうかを知る 5 つの方法

現在の仕事と過去の仕事について考えてみましょう。あなたはどれに満足し、満足しましたか?あなたの仕事のどのような点が好きでしたか、嫌いでしたか?

仕事で毎日が完璧であることを期待することはできませんが、全体的には前向きな経験になるはずです。

ここでは、どの看護師の仕事が自分に最も適しているかを判断するのに役立つヒントをいくつか紹介します。

1.あなたはその仕事に情熱を持っていますか?
2.それはあなたの現在のライフスタイルやニーズに適合していますか？
3.私は十分な補償を受けていますか?
4.その仕事は私の価値観と一致していますか?
5.従業員は尊重されていますか?

多くの場合、実際に働き始める前に、将来の仕事が自分に適しているかどうかを判断するのは困難です。ただし、ファッションを楽しむことはできます。面接の質問仕事において自分にとって何が重要かを知るのに役立つトピックを中心に紹介します。ストレスの少ない看護職を見つけることが目標である場合は、ニーズに合わせて質問を調整してください。

ボーナス！ストレスが少なく、高収入の看護師の仕事に就く可能性を高めるための 5 つのヒント

あなたの目標に合ったストレスの少ない看護師の仕事を見つけたら、そのポジションに就く可能性を高めたいと思うでしょう。

ここでは、夢の仕事の扉にうまく足を踏み入れるためのヒントを紹介します。

1.一流の履歴書を準備します。

将来の雇用主に好印象を与える履歴書を完成させるには、ある程度の思考と時間がかかります。就職までのプロセスにおいて、この重要なステップを急いで行うという間違いを犯さないでください。履歴書の準備やリサーチの専門家を雇うヒントと例質の高い看護履歴書作成のために。

2.素晴らしいカバーレターを含めてください。

カバーレターを添付するまで申請は完了しません。このレターは、あなたの応募をカスタマイズし、あなたが最適な候補者である理由を簡単に強調する機会です。もう一度、戦略と最善の方法を見直すことが賢明です。看護カバーレターの例読者を驚かせるために。

3.調査を行います。

完璧にフィットすると思われる看護職を見つけると、誰もが興奮します。ただし、調査を行う前に、急いで仕事に飛び込む必要はありません。面接前に時間をかけて会社について学びましょう。 Facebook にアクセスし、企業の Web サイトを見て、他の人と話し、Glassdoor でレビューを読んでください。それはそう。

4.面接の質問を事前に準備します。

調査を完了すると、面接中に起こり得る具体的な質問についてよりよく理解できるようになります。持っている看護面接中に尋ねるべき賢明な質問これは、あなたの立場と環境を明確にし、あなたが下調べをしたことを将来の雇用主に示すのに役立ちます。

それはきっと感動するでしょう！

5.面接に合格します。

面接に入っただけで並外れたパフォーマンスを発揮できる看護師はほとんどいません。したがって、会議の準備に時間を費やすのが最善です。見直すことで看護師の面接の質問事前に、よくある質問の多くに丁寧に答えられるように準備しておく必要があります。

また、研究看護面接のヒント適切な服装、時間厳守、マナー、エチケットなど、面接を完璧に磨き上げるためのその他の洞察も得られます。

私の最終的な考え

圧倒的なストレスを負わずに、毎日やる気を出して出勤できる仕事を見つけることは可能だという考えを持ち始めていますか?さらに良いことに、魂を犠牲にすることなく、専門知識を活かして十分な報酬を得ることができます。この記事があなたに希望を与え、最もストレスが少なく、給料も高い看護師の仕事は何ですか?という質問への答えに役立つことを願っています。

看護は素晴らしい職業であり、看護師には無限のチャンスがあるため、看護の分野から完全にやめる理由はほとんどありません。代わりに、さまざまな種類の看護職を再考し、2023 年に高収入でストレスの少ない看護職 30 件を読むことで、次の職に向けて新たな方向性を模索したくなるかもしれません。ここで提供されるツールとヒントを活用して、新しい予想外の仕事の目標を実現してください。あなたの健康と幸福に感謝します！

よくある質問に専門家が回答

1.ストレスの少ない看護の仕事はやりがいがありますか?

ストレスの少ない看護職で働くからといって、仕事の満足度を犠牲にする必要はありません。ストレスの少ない大好きな仕事を見つければ、さらに充実感が得られるでしょう。

2.最もストレスの少ない看護職は、柔軟な勤務スケジュールを持っていますか?

ストレスの少ない看護の仕事には、さまざまな規模や形態があります。多くは柔軟な在宅勤務の仕事です。

3.最も給与が高く、最もストレスの少ない看護の仕事は何ですか?

通常、入院患者の看護職が最も給与が高く、ストレスの少ない看護職としては産後看護、創傷ケア、外科職が最も給与が高い。

4.最もストレスの少ない看護職で、最も有望なキャリア展望を持つものは何ですか?

看護教育や公衆衛生の分野に加えて、外科看護師などの病院の仕事はどれも有望なキャリアの見通しを持っています。

5.ストレスが最も少ない看護職では、給与に加えて追加の福利厚生も提供されますか?

最もストレスの少ない看護職は、RN にとって他の仕事と同じメリットをもたらします。

6.ストレスが最も少ない看護師の仕事はどこで探せますか?

どの仕事がストレスが少ないかがわかったら、Indeed、ZipRecruiter、Monster などの求人サイトをオンラインで検索してください。

iHireNursing.com や Nursingjobs.org などの看護サイトを検討してください。 LinkedIn で求人情報をチェックし、看護師の人材派遣会社 (多数あります) に登録することを検討してください。

7. 最も体力を必要としない介護の仕事 3 つは何ですか?

筋肉ではなく専門知識を活用できる看護の機会はたくさんあります。肉体的看護以外の仕事を探している場合は、ホットライン看護師、法律看護師コンサルタント、ケースマネージャーなどの仮想的な職を検討してください。

8.新卒看護師にとって最もストレスの少ない看護職トップ3は何ですか?

新卒看護師はあらゆる立場で必要とされています。ただし、雇用主によっては経験の浅いRNを好む人もいます。新卒看護師のストレスが少ない仕事は、私務やワクチン接種看護師、産後ケアなどです。

9.最もストレスが少なく、最もクールな看護の仕事 3 つは何ですか?

看護師にとって魅力的な仕事はたくさんあります。クルーズ船で働くこと、法律看護師コンサルタントとして働くこと、または自分の看護師会社を経営することは、すべて友人や家族に感銘を与える魅力的な仕事です。

10.ストレスが最も少ない非臨床看護の仕事トップ 3 は何ですか?

看護における非臨床の仕事の多くは、臨床の仕事に比べてストレスが低いです。臨床以外の仕事で最もストレスが少ないのは、看護情報学、教育、症例管理です。

11.高収入でストレスの少ない在宅看護の仕事トップ 3 は何ですか?

ストレスの少ない介護職の特徴としては、在宅勤務が多いことです。この分野では、ナース ライター、ヘルス コーチ、バーチャル ナース ホットラインとしての雇用がトップの仕事です。

12.ストレスが最も少ない病院内看護の仕事トップ 3 は何ですか?

創傷ケア看護師、点滴チーム、または看護師採用担当者として働くことは、病院でのストレスの少ない看護の素晴らしい仕事です。

13.看護師にとって最もストレスの少ない環境を提供する病棟はどこですか?

産後病棟、小児科病棟、または術後手術病棟で病院のRNとして働くほうがストレスが少ないかもしれません。

14.最もストレスが少ない RN 専門分野はどれですか?

養護教諭、法律看護師コンサルタント、看護情報士などの専門職であれば、ストレスの少ない職場環境が得られます。

ドナ・リース MSN、RN、CSN
Donna Reese は、37 年の看護経験を持つフリーランスの看護師健康コンテンツ ライターです。彼女は、地元の地域診療所で家庭看護師として、また在宅医療、リハビリテーション、病院、学校看護の RN として働いてきました。